محمد الهلالي… كفاءة إدارية تقود مستشفى القرب بالعروي نحو طفرة نوعية في الخدمات الصحية

محمد الهلالي… كفاءة إدارية تقود مستشفى القرب بالعروي نحو طفرة نوعية في الخدمات الصحية

يشهد مستشفى القرب بمدينة العروي، بإقليم الناظور، دينامية جديدة على مستوى تحسين جودة الخدمات الصحية، وذلك بفضل الجهود التي يقودها الإطار الصحي محمد الهلالي، الذي يشغل منصب مدير المؤسسة في مرحلة تتطلب الكثير من الكفاءة والتدبير المحكم.

وأتى تعيين الهلالي على رأس المستشفى بعد مسيرة مهنية متميزة في مجال التدبير الصحي، حيث راكم تجربة واسعة في إدارة المؤسسات الاستشفائية وتنسيق العلاجات، ما يجعله من الكفاءات القادرة على الارتقاء بمستوى الخدمات الصحية المقدمة لساكنة المدينة والمناطق المجاورة.

ويحمل الهلالي دبلوم التخصص في الصحة العامة وتدبير المستشفيات من المدرسة الوطنية للصحة العمومية بالرباط، عقب تكوين دام سنتين، كما عزز مساره الأكاديمي بحصوله على ماستر في تدبير الإدارة، تخصص التدبير الاستشفائي، من المدرسة الدولية للصحة العمومية التابعة لجامعة محمد السادس لعلوم الصحة بالدار البيضاء سنة 2019، إلى جانب متابعة دراسته في القانون الفرنسي العام، وهو ما مكنه من تطوير مهاراته في التسيير الصحي والإداري.

وانطلق مشواره المهني سنة 2015 من مستشفى العروي، حيث اشتغل بقسم المستعجلات ثم العمليات الجراحية، قبل أن يتولى مهام تنسيق العلاجات بعد نيله دبلوماً في تدبير المؤسسات الصحية. وفي سنة 2017، التحق بالمستشفى الحسني بالناظور، حيث شغل منصب رئيس قطب العلاجات لمدة خمس سنوات، وبرز بشكل لافت خلال فترة جائحة كورونا، من خلال مساهمته الفعالة في مواجهة التحديات الصحية التي فرضتها الجائحة.

كما خاض تجربة مهمة في إدارة مستشفى القرب بمدينة زايو، حيث عمل على تحسين الأداء الصحي وتجويد الخدمات، مكتسباً خبرة إضافية في تدبير المرافق الاستشفائية وتطوير آليات العمل.

ومنذ توليه إدارة مستشفى محمد السادس بالعروي، بدأت ملامح التغيير تظهر بشكل واضح، حيث تعرف مختلف الأقسام الحيوية، من مستعجلات وأشعة وأمراض نفسية وتصفية الكلي وقسم الولادة، إلى جانب باقي المصالح، تطوراً ملحوظاً سواء على مستوى التنظيم أو جودة الخدمات.

ويجمع عدد من المتتبعين وساكنة المدينة على أن الهلالي يتميز بحضوره الدائم داخل المؤسسة، وتواصله المستمر مع المرضى والأطر الصحية، فضلاً عن تواضعه وروحه التعاونية، وهو ما ساهم في خلق أجواء إيجابية داخل المستشفى بين الموظفين وتحسين تجربة المرتفقين.

وتبقى هذه الجهود مؤشراً واضحاً على أن مستشفى القرب بالعروي يسير في اتجاه تحقيق نقلة نوعية حقيقية، في ظل قيادة إدارية تسعى جاهدة لتلبية انتظارات المواطنين والارتقاء بالخدمات الصحية إلى مستويات أفضل