إسبانيا تطلق تأشيرة جديدة لاستقطاب الكفاءات الأجنبية الباحثة عن عمل .

مدريد – في خطوة تهدف إلى معالجة النقص في اليد العاملة وتعزيز جاذبيتها للكفاءات الدولية، أطلقت السلطات الإسبانية مسارًا جديدًا يسمح للأجانب بدخول البلاد عبر تأشيرة مخصصة للبحث عن عمل، تتيح لهم الإقامة لمدة تصل إلى 12 شهرًا بهدف إيجاد وظيفة تتناسب مع مؤهلاتهم.

ويأتي هذا الإجراء ضمن سياسة حكومية شاملة لتحديث سوق العمل وتلبية احتياجات قطاعات مهنية تواجه عجزًا متزايدًا في الكفاءات، خصوصًا في مناطق معينة من البلاد.

وبحسب توضيحات مكتب Lexmovea للاستشارات القانونية المتخصصة في شؤون الهجرة والإقامة، تنقسم تأشيرة البحث عن عمل إلى فئتين:

1. الفئة الأولى مخصصة لأبناء وأحفاد الإسبان من أصل إسباني، ما يندرج ضمن سياسة دعم الروابط الثقافية والتاريخية.

2. الفئة الثانية تستهدف الأشخاص الحاصلين على مؤهلات مهنية أو أكاديمية، خاصة في المجالات التي تعاني نقصًا في اليد العاملة، أو الراغبين في العمل في مناطق جغرافية تعاني من تراجع سكاني واقتصادي.

شروط التقديم والوثائق المطلوبة

للتقديم على هذه التأشيرة، يُشترط على المتقدمين:

تعبئة وتوقيع النموذج الرسمي الخاص بالطلب.

تقديم جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن سنة.

سجل عدلي خالٍ من السوابق في الدول التي أقام بها المتقدم خلال السنوات الخمس الأخيرة.

إثبات الموارد المالية الكافية لتغطية فترة الإقامة.

تقديم خطة واضحة للبحث عن عمل في إسبانيا.

شهادة طبية تثبت خلو المتقدم من الأمراض المعدية حسب المعايير الدولية.

كما يجب أن تكون جميع الوثائق المقدمة مترجمة إلى الإسبانية ومصادقًا عليها حسب الأنظمة المعمول بها في القنصليات الإسبانية.

وفي حال حصول صاحب التأشيرة على عرض عمل خلال فترة الإثني عشر شهرًا، يمكن لصاحب العمل التقدم بطلب لتحويل التأشيرة إلى إقامة وعمل رسمية، ما يمثل مسارًا شرعيًا ومباشرًا نحو الاستقرار والعمل في إسبانيا.

ويشترط ألا يكون المتقدم في وضع غير قانوني داخل البلاد، أو مدرجًا على قوائم المنع من دخول منطقة شنغن.

تفتح هذه التأشيرة الجديدة بابًا مهمًا أمام الكفاءات في مختلف أنحاء العالم، خصوصًا من الدول التي تتطلع إلى فرص عمل أفضل في أوروبا. كما تمثل وسيلة قانونية وآمنة للراغبين في بناء مسار مهني في واحدة من أكثر دول الاتحاد الأوروبي انفتاحًا على العمالة الأجنبية المؤهلة.